Il downshifting può comportare un grande cambiamento della propria vita. Occorre quindi ponderare molto bene questo passo. Ecco alcuni semplici consigli per migliorare la vostra pianificazione!

Il denaro è importante

Un cambio di lavoro comporta cambiamenti a livello finanziario. Soprattutto per chi ha famiglia, occorre stare attenti a non fare manovre finanziarie improvvise e sconsiderate. Dovete far fronte a prestiti o spese importanti per i figli? Il vostro bilancio annuale rivela ciò che potete permettervi o se avete margine di manovra per uno stipendio più basso. In questo modo potete farvi un’idea realistica del salario necessario e avere un obiettivo di negoziazione nei colloqui futuri.

Chiedete a familiari e amici

Sarebbe una buona idea? Amici e familiari sono spesso in grado di consigliare meglio degli esperti, perché vi conoscono e vi apprezzano. Non ignorate le loro obiezioni, perché a volte un’idea ci sembra perfetta, ma chiaramente riconoscibile agli altri come inappropriata. In un’autovalutazione, spesso percepiamo le difficoltà come sfide e trascuriamo il fatto che i problemi da risolvere non rientrano nei nostri punti di forza. Le persone care hanno un occhio migliore su questo!

Quali sono i vostri talenti e punti forti?

Stilate un elenco per scoprire in cosa siete più bravi. Conoscere i propri talenti vi aiuterà a trovare il lavoro giusto per il futuro.

Solo perché una descrizione del lavoro si adatta al vostro profilo professionale non significa che il lavoro stesso sia adeguato ai vostri talenti e preferenze personali. Inoltre, le debolezze personali possono rendere un lavoro molto difficile, anche se dalla descrizione sembra fatto per voi. Siate consapevoli di voi stessi e cercate sempre di rimanere onesti nella vostra valutazione.

Parlatene con il vostro capo

Prima di lasciare il lavoro, parlatene con il vostro datore di lavoro. Potrebbe offrirvi posti alternativi oppure adattare meglio i vostri compiti a voi. Perché la comunicazione è spesso il punto cruciale che porta a un’atmosfera di lavoro sgradevole. Ammettere che il nostro lavoro ci sta logorando non è una debolezza, ma una spinta verso il proprio benessere. Non bisogna dare per scontato che il superiore sia consapevole dell’entità del carico di lavoro richiesto. I colloqui sono quindi importanti per poter lavorare efficacemente.